校無憂年度考核量化測評表
年度考核堅持客觀公正、注重實績的原則，實行領導與群眾相結合，平時與定期相結合，定性與定量相結合的方法，按照規定的權限、條件、標準和程序進行。通過建立績效評價體系、強化平時考核制度、完善年終考核辦法等措施，努力提高職工的綜合素質，提高工作效率，提高行政效能。
考核內容
德
能
勤
績
廉
考核要素
1、政治思想表現
2、職業道德
3、社會倫理道德
1、政策理論水平
2、本職業務工作能力
3、策劃協調能力
4、開拓創新能力
5、文字（口頭）表達能力
1、出勤情況
2、工作態度
3、工作表現
1、工作數量
2、工作質量
3、工作效率及效益
1、樹立正確的人生觀和價值觀
2、公私分明，不貪不占
3、遵紀守法，盡職盡責
評分值
0-20分
0-25分
0-10分
0-35分
0-10分
張三
20
17
14
11
8
5
2
25
22
19
16
13
10
7
4
1
10
7
4
1
35
32
29
26
23
20
17
14
11
8
5
2
10
7
4
1
李四
20
17
14
11
8
5
2
25
22
19
16
13
10
7
4
1
10
7
4
1
35
32
29
26
23
20
17
14
11
8
5
2
10
7
4
1
王五
20
17
14
11
8
5
2
25
22
19
16
13
10
7
4
1
10
7
4
1
35
32
29
26
23
20
17
14
11
8
5
2
10
7
4
1
董六
20
17
14
11
8
5
2
25
22
19
16
13
10
7
4
1
10
7
4
1
35
32
29
26
23
20
17
14
11
8
5
2
10
7
4
1
田七
20
17
14
11
8
5
2
25
22
19
16
13
10
7
4
1
10
7
4
1
35
32
29
26
23
20
17
14
11
8
5
2
10
7
4
1
劉八
20
17
14
11
8
5
2
25
22
19
16
13
10
7
4
1
10
7
4
1
35
32
29
26
23
20
17
14
11
8
5
2
10
7
4
1
性按摩XXXX在线观看,把舌头伸进她腿间花缝 苏雪,影音先锋女人AV鲁色资源网,丰满少妇A片免费观看